吉首大學(xué)創(chuàng)辦于1958年9月，在湖南省湘西土家族苗族自治州和張家界市兩地辦學(xué)，校本部位于湘西自治州首府——吉首市。學(xué)校是湖南省屬綜合性大學(xué)，國家民委與湖南省人民政府共建高校，國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，博士學(xué)位授權(quán)單位，《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃》重點(diǎn)建設(shè)高校，教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀高校，湖南省研究生培養(yǎng)過程質(zhì)量評估優(yōu)秀高校，推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生普通高校，具有國家自科基金地區(qū)項(xiàng)目和國家社科基金西部項(xiàng)目申報(bào)資格的高校。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘博士188名?，F(xiàn)將具體方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃、要求

　　此次招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，招聘計(jì)劃188名，相關(guān)學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷及年齡要求詳見附件1。

　　五、聘用方式及主要待遇

　　聘用方式為事業(yè)編年薪制聘用。首次服務(wù)期最低為6年?；灸晷郊爸饕鲈斠姼郊?。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過吉首大學(xué)校園網(wǎng)(http://www.jsu.edu.cn)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月1日—2019年4月30日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　湖南省吉首市人民南路120號吉首大學(xué)人事處人事科。

　　3、報(bào)名方式

　　第一種情形：現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場報(bào)名材料：①請應(yīng)聘者登錄吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件3)一式兩份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、職稱資格證書、科研成果及獲獎等材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。

　　第二種情形：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員登陸吉首大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.jsu.edu.cn)，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　第三種情形：郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　請應(yīng)聘者按要求將報(bào)名材料掃描或拍照，通過電子郵件形式發(fā)送至jsdxrsc@163.com。

　　4、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年7月31日前取得。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，由各招聘單位負(fù)責(zé)資格初審。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例

　　不設(shè)置開考比例。

　　2、考試方式

　　采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績，其中試教占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。

　　試教：通過資格審查的人員全部參加試教，試教采取授課方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學(xué)基本素質(zhì)等。

　　面試：面試主要對應(yīng)聘人員提供的科研成果(兩件代表作)進(jìn)行學(xué)術(shù)評議，并考核應(yīng)聘人員的舉止儀表、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、思維應(yīng)變、綜合分析能力等。

　　資格審查通過人員名單、考試時(shí)間、各考試環(huán)節(jié)成績、體檢和考察人員名單在吉首大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布或電話通知，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的，按面試單項(xiàng)成績排名確定)，按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容主要為遵紀(jì)守法、政治思想、心理素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。如體檢、考察不合格或合格棄權(quán)的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補(bǔ)一次。

　　七、公示及聘用

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)湖南省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳、吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　咨詢電話：0743-2198013(何老師)

　　舉報(bào)電話：0743-8564814(紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件1：吉首大學(xué)2019年人才需求計(jì)劃申報(bào)匯總表.xlsx

　　附件2：吉首大學(xué)2019年博士招聘基本條件和主要待遇一覽表.docx

　　附件3：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

　　吉首大學(xué)