為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，早日實現(xiàn)“經(jīng)濟強縣夢、全面小康夢、撤縣設市夢”“三夢”同圓，經(jīng)縣委人才工作領導小組研究決定，2018年面向社會公開引進一批高層次急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

2018年我縣計劃引進高層次急需緊缺專業(yè)人才共22名。詳見《慈利縣2018年公開引進高層次急需緊缺專業(yè)人才目錄》(附件1)。

二、報名條件

(一)遵守國家法律、法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件;

(二)所學專業(yè)、學歷學位、職稱、年齡(以2018年6月30日為時間節(jié)點)等與引進崗位要求相符，海外留學回國人員須具有教育部認可的同等學歷學位;

(三)在本縣轄區(qū)以外工作或已離開我縣工作兩年以上(以編制手續(xù)為準);

(四)有下列情況之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違紀、違法行為正在接受審查的;

4.尚在黨紀、政紀影響期內的;

5.在各類公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

本次引進，按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)的程序進行。具體步驟：

(一)報名

采取現(xiàn)場報名的方式，在規(guī)定日期內到現(xiàn)場報名。應聘人員只能選擇一個職位進行報名。

報名時間：2018年6月6日至2018年6月29日(限工作日)。

報名地點：各人才引進單位政工(人事)股

(二)資格審查

現(xiàn)場報名時對報名人員進行資格初審，主要審查報名對象是否符合人才引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。審查結果由審查人員簽名確認，資格審查貫穿人才引進工作始終，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合引進條件的人員立即取消引進資格。資格審查需提供以下材料：

1.《慈利縣2018年公開引進高層次急需緊缺專業(yè)人才登記表》一份(附件2);

2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張，照片粘貼在《登記表》指定位置;

3.個人簡歷一份;

4.畢業(yè)證、學位證(或2018年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》原件及復印件一份，學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;

5.報考職位所需的資格證書及其他證明材料。

填表時需按要求認真填寫清楚，信息要全面、真實、準確。如因報考人員信息填寫錯誤，責任自負。

(三)考試考核

1.引進具有副高以上專業(yè)技術職務任職資格人員或博士學位的高層次人才，可以免考試環(huán)節(jié)，采用考核考察的方式予以聘用。

2.引進全日制碩士研究生(985、211或“雙一流”大學的全日制本科畢業(yè)生)，采取考試考核的方式，按綜合成績從高到低擇優(yōu)確定引進人選。根據(jù)不同單位和崗位要求，考試考核包含理論測試和現(xiàn)場實際操作?？荚嚳己司C合成績總分為100分，主要考試考核擬引進人員理論知識及專業(yè)技能水平，采用現(xiàn)場打分方式計算成績，理論測試成績占綜合成績的60%，現(xiàn)場實際操作成績占綜合成績的40%。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，綜合成績須高于60分方可進入體檢、考察程序。考試考核工作由縣委人才辦統(tǒng)一組織，考試時間、考試地點、準考證領取等具體事項另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)崗位引進名額，按考試考核綜合成績從高到低依次等額確定體檢、考察人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

考察突出德才素質，重點考察其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況。因體檢、考察不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，在所報同一崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補不能超過兩次。

(七)公示和聘用

縣委人才辦依據(jù)考察結果確定擬引進人選，經(jīng)縣委人才工作領導小組研究審定后進行公示。經(jīng)公示無異議的，下發(fā)引進通知，辦理聘用手續(xù)(試用期為一年)。聘用人員在慈利縣服務年限不得低于五年(含試用期)。對未滿服務期單方面要求解除聘用合同的，在完整履行違約責任并經(jīng)縣委人才工作領導小組會議審批同意后，方可辦理人事檔案轉移手續(xù)。

四、政策待遇

1.引進到我縣工作且簽訂協(xié)議服務滿5年以上的人才，按慈辦〔2016〕5號文件享受相關政策待遇;

2.慈辦〔2016〕5號文件修訂后，按新修訂的辦法執(zhí)行。

3.教育系統(tǒng)人才引進由縣教育局單獨組織公開招聘，納入全縣人才引進計劃統(tǒng)一管理，符合人才引進規(guī)定條件的享受相關待遇。

五、其他事項

本公告發(fā)布后，當年內有效。在集中引進結束后，只要崗位空缺，事業(yè)單位引進具有副高以上專業(yè)技術職務任職資格人員或博士學位的高層次人才，實行“隨到隨引”的辦法進行。

本《公告》未盡事宜，由中共慈利縣委組織部、慈利縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0744-3234436(縣委人才辦)。

原標題：慈利縣2018年公開引進高層次急需緊缺專業(yè)人才公告

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1.慈利縣2018年公開引進高層次急需緊缺專業(yè)人才目錄

2.慈利縣2018年公開引進高層次急需緊缺專業(yè)人才登記表

中共慈利縣委組織部

慈利縣人力資源和社會保障局

2018年6月5日